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              中國鐵物黨委理論學習中心組舉行第3次集中學習研討會

              發布日期: 2020-06-24

                6月19日下午,集團公司黨委理論學習中心組舉行第3次集中學習研討會,深入學習貫徹習近平總書記全國兩會期間重要講話精神及推動國有企業改革發展和黨的建設重要論述,圍繞加快推進集團公司戰略重組和改革發展,提高集團公司市場競爭力進行研討。集團公司黨委書記、董事長朱碧新主持學習并作主題發言,黨委副書記、總經理廖家生參加學習。

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                會上,學習傳達了習近平總書記在2020年全國兩會期間的重要講話精神及關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,學習了中宣部關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的有關文章。

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                朱碧新圍繞學習主題,總結回顧了我國國資國企改革發展的四個階段,結合中國鐵物改革發展歷程和歸納成功企業做法,認為創建世界一流企業一定要具有國家使命感,在戰略、改革和管理三個維度都要取得成功。他指出,中國鐵物當前在思想認識、頂層設計、改革動力、人才儲備和黨建工作等方面存在的一些問題和挑戰,并就下一步深化改革提出了系統的思考:一是進一步提高政治站位,形成改革合力。要按照黨中央總體部署和國資委戰略意圖,站在國家發展戰略的高度,進一步增強使命感和責任感,積極發揮央企頂梁柱作用,更好地服務國家和社會。二是加強頂層設計,明確發展方向。要將中國鐵物的改革發展放在貫徹落實新發展理念、統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局中來,完善頂層設計,統籌推進。三是完善選人用人和激勵約束機制。要立足中國鐵物的高質量發展和建設世界一流企業,進一步加強人才儲備和隊伍建設。四是堅持黨的領導,加強黨的建設。要用高質量黨建引領高質量發展,加快推進集團公司的戰略重組和改革發展。

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                廖家生在交流發言中指出,中國鐵物近幾年在扭虧脫困、深化改革、業務轉型等方面做了大量工作,成效也有目共睹,但在解放思想、改革意識、發展動力、黨的建設等方面還存在一些短板和痛點,必須進一步增強使命感和責任感,圍繞國家發展戰略和供給側結構性改革,結合集團公司“十四五”戰略規劃編制,加強頂層設計,加快推進實施,推動實現中國鐵物高質量發展。

                黨委常委、副總經理徐增堂,黨委常委、總會計師趙保輝分別結合學習研討內容和職責分工作主題發言。徐增堂提出要在“五度五轉”上下功夫,即樹高度,在轉變思想觀念上下功夫;拓廣度,在轉變發展方式上下功夫;展深度,在轉變經營機制上下功夫;強力度,在轉變人才格局上下功夫;提溫度,在轉變人文環境上下功夫。趙保輝認為,重組上市是推進公司市場化運營的重要舉措,對集團公司拓寬融資渠道、優化治理結構、激發企業活力、實現高質量發展具有重要意義,要按照國資委考核激勵有關制度政策,推行市場化、差異化薪酬策略,構建與集團公司改革發展相適應的激勵約束機制。

                集團公司黨委常委、高管,總部各部門負責人等黨委理論學習中心組成員參加學習。


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